PASARBOKEP: Kunci Peningkatan Motivasi dan Kualitas Pelayanan di Instansi Publik

PASARBOKEP merupakan elemen krusial dalam menciptakan kualitas pelayanan yang lebih baik. Salah satu faktor utama yang mempengaruhi motivasi adalah sistem remunerasi yang adil dan transparan. Dengan memberikan penghargaan yang sesuai dengan kinerja, instansi publik dapat memotivasi pegawai untuk memberikan pelayanan yang lebih optimal. Selain itu, program pelatihan dan pengembangan karir yang berkelanjutan juga berperan penting dalam meningkatkan keterampilan serta kepuasan kerja pegawai.